• ASO

    • Atestado de Saúde Ocupacional
    • ADMISSIONAL
    • PERIÓDICO
      (mudança de função e retorno ao trabalho)
    • DEMISSIONAL
  • PCMSO

    Programa de Controle  Médico de Saúde Ocupacional

    Este programa visa por meio de  Exames Ocupacionais, promoção e preservação da saúde do trabalhador;  em conformidade com a Norma Reguladora (NR07).

    É o documento base que deverá dar as  diretrizes para a realização dos Exames Ocupacionais:

    • Admissinal
    • Periódico
    • Retorno ao trabalho
    • Mudança de Função
    • Demissional

    Dependendo do grau de risco, decorrente da atividade que possui a Empresa; há a necessidade de solicitação de exames complementares como:

    • Hemograma Completo
    • Rx de Tórax
  • LTCAT

    Laudo Técnico das Condições  Ambientais de Trabalho

    Conforme decreto nª  3048 de 06/05/1999 DOU  de 12/05/1999 da Pevidência Social.

  • PPP

    Perfil Profissiográfico Previdênciário
    É um histórico laboral do trabalhador, apresentado por meio de formulário instituído pelo INSS. É um resumo de  todas as informações relativas à existência  ou não de agentes nocivos no ambiente de trabalho, além de ser o documento  obrigatório para requerimento de  aposentadoria especial.

  • PCA

    Programa de Conservação Auditiva

    Conforme a Norma Regulamentadora NR07

  • PPR

    Programa de Prevenção e Conservação Respiratória

    Conforme a Norma Regulamentadora NR07

  • CAT

    Cadastramento da Comunicação  de Acidente de Trabalho

    Serve para facilitar e agilizar o registro  dos Acidentes de Trabalho e das Doenças
    Ocupacionais, pelo Empregador,junto ao INSS, havendo ou não afastamento do trabalho por parte do acidentado.

  • Perícias Médicas

    • Avaliação Pericial em Funcionários Afastados
    • Análise para a Readaptação ao Trabalho
    • Elaboração de Laudos Periciais
Mais Especialidades
  • PPRA

    Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

    Este programa tem como objetivo preservar a saúde e a integridade física do trabalhador exposto a riscos Físicos; Químicos e Biológicos; em conformidade com a Norma Regulamentadora NR09.

    O PPRA deve ser elaborado  antes do  PCMSO-Programa de Controle Médico do Trabalho , para que o médico do trabalho possa ter a real situação do ambiente de trabalho.

  • SESMT

    SESMT-Serviços Especializados em  Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

    Conforme Norma Regulamentadora NR04

    Todas as empresas de inicitiva privada e  públicas, bem como os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho-CLT- manterão, obrigatoriamente ,os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, com finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

  • PCMAT

    Programa de Condições e Meio Ambiente  de Trabalho na Industria da Construção Civil

    É um programa obrigatório para todos os estabelecimentos com 20(vinte) trabalhadores (empregados e terceirizados) ou mais. É elaborado segundo as exigências contidas no PPRA-Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e objetiva o reconhecimento , avaliação e controle dos riscos encontrados nesta atividade laboral.

  • NR'S

    • Inspenção Prévia – Conforme
      Norma Regulamentadora – NR02
    • EPI – Equipamentos de Proteção
      Individual – conforme Norma
      Regulamentadora – NR06
    • CIPA – Comissão Interna de Prevenção
      de Acidentes – conforme
      Dimensionamento do QuadroI-
      Norma Reguladora – NR05
    • Laudo Elétrico – conforme Norma
      Regulamentadora – NR10
    • Laudo Caldeiras e Vaso de
      Pressão – conforme Norma
      Regulamentadora – NR13
    • Laudo de Insalubridade – conforme
      Norma Regulamentadora – NR15
    • Laudo de Periculosidade – conforme
      Norma Regulamentadora – NR16
    • Laudo Ergonômico – conforme
      Norma Reguladora – NR17
    • SIPAT – Semana Interna de Prevenção
      de Acidentes do Trabalho – conforme
      Norma Regulamentadora – NR05
  • Cursos

    • Primeiros Socorros
    • Qualidade de Vida
    • Tabagismo
    • Alcoólismo
    • Doenças Sexualmente Transmissíveis
    • AIDS
    • Outros Específicos, a pedido da empresa
  • Brigada de Incêndio

    • Conforme Norma Regulamentadora NR23.
    • Proteção contra o incêndio.
    • Saídas suficientes para a rápida
      retirada do pessoal em serviço,
      em caso de incêndio.
    • Equipamento sufiente para combater
      o fogo em seu início.
    • Pessoas qualificadas no uso correto
      desses equipamentos.
  • Áreas de Atuação

    • Colégios
    • Industrias
    • Bancos
    • Condomínios
    • Postos de Gasolina
    • Supermercados
    • Construção Civil
    • Empresas
    • Escritório
    • Lojas
    • Shoppings

Medicina ocupacional ou medicina do trabalho é um ramo da saúde que se preocupa em preservar a vida e a integridade do trabalhador. É um direito garantido por lei que visa proporcionar segurança do trabalho para todo cidadão. Entre as principais funções da medicina ocupacional, estão a conservação de salubridade e da higiene do local de trabalho, através de fiscalização e acompanhamento da condição física e mental dos funcionários de uma empresa.

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